Меритократия қағидаттарын іске асыру!

2019 жылдың бірінші жарты жылдығының қорытындысы бойынша жоғары тұрған лауазымдарға ішкі конкурстар нәтижелері бойынша жергілікті атқарушы органдарының 73 мемлекеттік қызметші жоғары лауазымдарға тағайындалды, бұл тағайындалғандардың жалпы санының 71% - ын құрайды. Оның ішінде басшылық лауазымдарға 31 мемлекеттік қызметші тағайындалды.

Мысал ретінде аймақтағы басшылық лауазымдарға келесі тағайындауларды атап өтуге болады:

Облыстық туризм және сыртқы байланыстар басқармасының басшысы лауазымына бұрын осы басқармада бас маман, бөлім басшысы және басшының орынбасары қызметтерін атқарған мемлекеттік қызметші тағайындалды. Шығыс Қазақстан облысының құрылыс, сәулет және қала құрылысы басқармасы, Денсаулық сақтау басқармасы басшыларының лауазымын бұрын тиісті басқармалар басшыларының орынбасарлары лауазымын атқарған мемлекеттік қызметшілер иеленді. Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы басшысының орынбасары қызметіне, осы басқармада 10 жылдан астам еңбек етіп келе жатқан және еңбек қызметті төмен лауазымнан бастаған қызметші иеленді. Құрылыс және ТКШ мәселелеріне жетекшілік ететін Курчатов қаласы әкімінің орынбасарларының бірі болып мемлекеттік қызметте мансабын бас маман ретінде, содан кейін осы саладағы бөлім басшысы лауазымынан бастаған қызметші тағайындалды.

Сонымен қатар, 30 жасқа дейінгі жас мамандардың 20% ішкі конкурстар бойынша жоғары тұрған лауазымдарға тағайындалды.

Мемлекеттік қызметте меритократия қағидатын жүзеге асыру, қызметшілердің еңбегі мен еңбегін объективті бағалауға сенімділігін арттырады, сондай-ақ халықтың мемлекеттік аппаратқа деген сенімін нығайтуын қамтамасыз етеді.